Archiv para agosto, 2016

Continúan los talleres en CAMPODER, Asociación para el Desarrollo Rural

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Las reuniones de los talleres temáticos

Asistentes

Personas conocedoras de las problemáticas temáticas que se abordan: empresarios, representantes públicos, técnicos, expertos, asociaciones, ONGs, etc.

Tamaño de los grupos

Entre 10 y 20 personas por grupo

Fecha de celebración

Consultar el calendario de talleres

Inicio y duración de las reuniones

Se indican en el calendario

Lugar de celebración

Sede Asociación para el Desarrollo Rural Campoder C/ José Balsalobre,9.30331 Lobosillo (Murcia)

Si desea participar, rellene la encuentas en la web o póngase en contacto con la Asociación para el Desarrollo Rural Campoder

www.campoder.es

campoder@campoder.es

968 878 412

 

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INTERESADOS EN LOS CURSOS DE EL POZO

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 La empresa  El Pozo de Alhama de Murcia está realizando cursos de productos carnicos para jóvenes menores de 30 años inscritos en garantia juvenil. La proxima selección de alumnos se va a realizar el día 5 de Septiembre, citaran a la gente entre los dias 1 y 2 de Septiembre, el plazo para recibir datos de todos los que esteis interesados en realizar estos cursos  es hasta el miercoles 31 de AGOSTO, así que si quereis realizarlos teneis que  pasar por la oficia del CIME de 9 a 12:30 horas, para poder comprobar vuestros datos y enviarlos para la selección.

Mail: cime@mazarron.es

Tlf.: 968 59 27 67

NUEVO CURSO DE HOSTELERÍA CON CERTIFICADO PROFESIONAL

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Se impartirá del 4 de octubre al 5 de diciembre en el CIME de Mazarrón

El Centro de Iniciativas Municipales de Empleo (CIME), dependiente de la Concejalía de Empleo, Formación y Desarrollo Local, oferta un nuevo curso de hostelería con certificado profesional bajo el título “Operaciones Básicas de Restaurante y Bar”.

La actividad formativa se impartirá desde el 4 de octubre al 5 de diciembre, en horario de 09:00 a 14:00 horas. Serán 210 horas lectivas y 80 de prácticas.

Los interesados pueden obtener más información en el CIME, sito en Avenida de la Constitución, número 65 de Mazarrón, en el teléfono 968 59 27 67 o en el correo electrónico cime@mazarron.es

 

MEJORAS EN LA ESTACIÓN DE AUTOBUSES, MOLINETE, VIVERO Y JARDINES GRACIAS A UN PROYECTO COORDINADO DE SUBVENCIÓN EUROPEA

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Las obras han sido tramitadas por las concejalías de Desarrollo Local y Parques y Jardines y han permitido la contratación de 17 empleados de colectivos de difícil inserción laboral

Durante estos meses, mediante los proyectos “Mazarrón Verde” y “Adecuación del entorno de la estación de autobuses del Puerto de Mazarrón” solicitados por la Concejalía de Desarrollo Local y Empleo en coordinación con la Concejalía  de Parques y Jardines,  se ha procedido a obras de mejora y acondicionamiento urbano en distintos puntos del municipio.

Así, en la estación de autobuses de Puerto de Mazarrón, se está procediendo a la creación de una zona canina, jardineras, tres pistas de petanca, arreglo vegetal con plantas aromáticas, ampliación del pavimento, colocación de papeleras y farolas.

En el jardín de la urbanización Cuatro Plumas se ha revalorizado una zona verde municipal mediante la creación de un nuevo jardín con árboles, alumbrado y parque infantil. Además se está terminando la primera zona canina. Asimismo, en el Jardín de San Pedro se ha ampliado el pavimento cubriendo las zonas terrosas, se ha demolido la fuente, se ha colocado césped artificial y se han recuperado las zonas infantiles. Y en el parque infantil de El Castellar, se ha procedido a la adecuación del pavimentado.

En Mazarrón, en el Molinete, se ha procedido a la restauración del parque y zona infantil  mediante la  reparación de jardín, pintado de pasillos y jardineras. Además, en el Vivero Municipal  se ha llevado a cabo la producción de flor de temporada con una plantación de 5.000 flores en distintos puntos del municipio.

Para dichas actuaciones el Ayuntamiento de Mazarrón obtuvo una subvención de 99.288,29 euros y 75.967,05 euros financiada por el SEF y el Fondo Social Europeo para cada proyecto respectivamente.

Así, se han podido crear 17 puestos de trabajo para seis meses entre colectivos de difícil inserción, como son los jóvenes de Garantía juvenil y parados de larga duración, que además de adquirir experiencia, harán obras de interés social.

También, se formará a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, jardinería y albañilería.

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